Bạn phải bồi thường thiệt hại do vi phạm hợp đồng khi có hành vi vi phạm, thiệt hại thực tế xảy ra và hành vi vi phạm là nguyên nhân trực tiếp gây ra thiệt hại đó, trừ các trường hợp được miễn trừ trách nhiệm theo quy định. Bên bị vi phạm cần chứng minh được các yếu tố này để yêu cầu bồi thường

Cơ sở pháp lý: Điều 419 Bộ luật dân sự năm 2015

“Điều 419. Thiệt hại được bồi thường do vi phạm hợp đồng

1. Thiệt hại được bồi thường do vi phạm nghĩa vụ theo hợp đồng được xác định theo quy định tại khoản 2 Điều này, Điều 13 và Điều 360 của Bộ luật này.

2. Người có quyền có thể yêu cầu bồi thường thiệt hại cho lợi ích mà lẽ ra mình sẽ được hưởng do hợp đồng mang lại.

Người có quyền còn có thể yêu cầu người có nghĩa vụ chi trả chi phí phát sinh do không hoàn thành nghĩa vụ hợp đồng mà không trùng lặp với mức bồi thường thiệt hại cho lợi ích mà hợp đồng mang lại.

3. Theo yêu cầu của người có quyền, Tòa án có thể buộc người có nghĩa vụ bồi thường thiệt hại.”

Căn cứ yêu cầu bồi thường thiệt hại do vi phạm hợp đồng?

• Có hành vi vi phạm hợp đồng: Một bên không thực hiện hoặc thực hiện không đúng, không đủ nghĩa vụ đã thỏa thuận trong hợp đồng, hoặc thực hiện trái với quy định của pháp luật.
• Có thiệt hại thực tế xảy ra: Thiệt hại có thể đo lường được bằng tiền, bao gồm tổn thất về vật chất (tài sản, chi phí phát sinh, thu nhập bị mất/giảm sút) và lợi nhuận lẽ ra được hưởng nếu không có vi phạm.
• Hành vi vi phạm là nguyên nhân trực tiếp gây ra thiệt hại: Phải chứng minh được mối quan hệ nhân quả trực tiếp giữa hành vi vi phạm của bên kia và thiệt hại mà bạn đã gánh chịu.
• Có lỗi của bên vi phạm: Theo quy định của pháp luật Việt Nam, lỗi của bên vi phạm là một trong những yếu tố bắt buộc để phát sinh trách nhiệm bồi thường

Lưu ý khi yêu cầu bồi thường thiệt hại?

• Thiệt hại về tinh thần: Thiệt hại về tinh thần cũng có thể được bồi thường trong một số trường hợp nhất định, như theo quy định tại Bộ luật Dân sự 2015, Điều 361 Bộ luật Dân sự 2015, cụ thể là xâm phạm đến tính mạng, sức khỏe, danh dự, nhân phẩm, uy tín.
• Chứng cứ: Bên yêu cầu bồi thường có nghĩa vụ chứng minh thiệt hại và mối quan hệ nhân quả bằng các văn bản, tài liệu có giá trị pháp lý.
• Miễn trách nhiệm: Trách nhiệm bồi thường có thể được miễn trừ trong một số trường hợp nhất định, ví dụ, do sự kiện bất khả kháng hoặc lỗi của bên bị vi phạm.

Căn cứ pháp lý: Điều 302, 303 Luật Thương mại năm 2005

“Điều 302. Bồi thường thiệt hại

1. Bồi thường thiệt hại là việc bên vi phạm bồi thường những tổn thất do hành vi vi phạm hợp đồng gây ra cho bên bị vi phạm.

2. Giá trị bồi thường thiệt hại bao gồm giá trị tổn thất thực tế, trực tiếp mà bên bị vi phạm phải chịu do bên vi phạm gây ra và khoản lợi trực tiếp mà bên bị vi phạm đáng lẽ được hưởng nếu không có hành vi vi phạm.

Điều 303. Căn cứ phát sinh trách nhiệm bồi thường thiệt hại

Trừ các trường hợp miễn trách nhiệm quy định tại Điều 294 của Luật này, trách nhiệm bồi thường thiệt hại phát sinh khi có đủ các yếu tố sau đây:

1. Có hành vi vi phạm hợp đồng;

2. Có thiệt hại thực tế;

3. Hành vi vi phạm hợp đồng là nguyên nhân trực tiếp gây ra thiệt hại.

Điều 304. Nghĩa vụ chứng minh tổn thất

Bên yêu cầu bồi thường thiệt hại phải chứng minh tổn thất, mức độ tổn thất do hành vi vi phạm gây ra và khoản lợi trực tiếp mà bên bị vi phạm đáng lẽ được hưởng nếu không có hành vi vi phạm.”

Điều 305. Nghĩa vụ hạn chế tổn thất

Bên yêu cầu bồi thường thiệt hại phải áp dụng các biện pháp hợp lý để hạn chế tổn thất kể cả tổn thất đối với khoản lợi trực tiếp đáng lẽ được hưởng do hành vi vi phạm hợp đồng gây ra; nếu bên yêu cầu bồi thường thiệt hại không áp dụng các biện pháp đó, bên vi phạm hợp đồng có quyền yêu cầu giảm bớt giá trị bồi thường thiệt hại bằng mức tổn thất đáng lẽ có thể hạn chế được.

Mục Lục [Ẩn]